Nieuws
Misschien klinkt het bekend, één van je medewerkers wil zich ontwikkelen, eventueel naar een andere functie. Je ziet als leidinggevende een potentie in een medewerker en wilt dit graag toetsen, of je wil zeker zijn dat een potentiële kandidaat echt de juiste capaciteiten in huis heeft. Dan kun je de Talentscan inzetten.
Maximale verantwoordelijkheid én meer werkplezier door een gerichte communicatiemethode en specifiek taalgebruik. In deze training ga je onder andere aan het werk door veel praktische en herkenbare voorbeelden uit jullie eigen praktijk te bespreken. Wegens succes wordt de training weer aangeboden in oktober en voor het eerst in Utrecht.
Publicaties
Documenten
Duurzame inzetbaarheid is een containerbegrip waar diverse (HR-gerelateerde) onderwerpen onder vallen. Deze onderwerpen zijn voor veel werkgevers herkenbaar: het gaat over de uitdagingen om het...
Vraag & Antwoord
Goedendag,
Ik ben op zoek naar +- 25 zwarte sta-zit bureauframes die handmatig verstelbaar zijn in hoogte.
Het gaat om een breedte tussen 160 en 200 cm en diepte tussen 60 en 80 cm.
In het kader van duurzaamheid zijn eerder gebruikte frames geen enkel probleem.
Mocht u mij hierbij kunnen helpen,...