Duurzame inzetbaarheid

Donderdag 9 april organiseerden we weer een inspirerende HR Kennissessie. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers niet alleen binnenkomen, maar ook blijven én groeien?

Heb jij minder dan vijftien medewerkers en wil jij je ook inzetten voor de vitaliteit van jouw personeel? Doe dan mee aan de branche brede Persoonlijke Gezondheidscheck.

Binnen onze branche werken we samen aan duurzame inzetbaarheid. Maar waar kun je eigenlijk terecht met vragen over gezondheid op het werk, ontwikkeling in je vak of een veilige en prettige werkomgeving?

Na deze sessie ga je de deur uit met een concreet actieplan voor een integrale (en geloofwaardige) aanpak. Je krijgt meer inzicht in de knoppen waaraan de organisatie kan draaien.

Wil jij of één van je medewerkers tijd en energie investeren in leiderschapsvaardigheden en daarmee daadwerkelijk in de praktijk impact maken? Meld je dan nu aan.

Bij sommige bedrijven merk je gewoon dat alles klopt; een sterk verhaal naar buiten, mooie opdrachten, een enthousiast team en vacatures die de juiste mensen aantrekken. En als ze eenmaal binnen zijn blijven de medewerkers ook bij het bedrijf. Wat maakt deze bedrijven zo aantrekkelijk?

Wil jij of één van je medewerkers tijd en energie investeren in leiderschapsvaardigheden en daarmee daadwerkelijk in de praktijk impact maken? Meld je dan nu aan.

Wil jij een goede financiële start maken in 2026? CNV biedt gratis trainingen en persoonlijke begeleiding aan die normaal gesproken honderden euro’s kosten.

Wist je dat je als premieafdracht-plichtige aan het Sociaal Fonds Meubel aanspraak kunt maken op diverse subsidies?

Heb jij minder dan vijftien medewerkers en wil jij je ook inzetten voor de vitaliteit van jouw personeel? Doe dan op de valreep nog mee aan de branche brede Persoonlijke Gezondheidscheck.