Duurzame inzetbaarheid

Tijdens het HR-event op 1 oktober gaan we met elkaar in gesprek over verzuim en hoe je hier als werkgever grip op kunt houden. We hebben een paar vakkundige sprekers die vanuit hun eigen invalshoek het thema verzuim zullen belichten. In dit bericht stellen we ze aan je voor.
Marloes van Houten is zelfstandig adviseur en Register Corporate Casemanager,...

Op donderdag 1 oktober 2026 vindt ons volgende HR-event plaats. Dit najaar duiken we in het thema 'verzuim'.

Op donderdag 1 oktober 2026 vindt ons volgende HR-event plaats. Dit najaar duiken we in het thema 'verzuim'.

Wegens succes en goede ervaringen van collega’s uit de branche gaat dit najaar weer een nieuwe groep van start met de Training Impactvol Leiderschap.

Een sociaal veilige werkcultuur ontstaat niet alleen door regels en protocollen. Minstens zo belangrijk is dat er ruimte is voor het gesprek over gewenst en ongewenst gedrag.

Na zes jaar was het tijd voor vernieuwing. De nieuwe website is helder, overzichtelijk en optimaal te gebruiken op mobiel.

Wil jij of één van je medewerkers tijd en energie investeren in leiderschapsvaardigheden en daarmee daadwerkelijk in de praktijk impact maken? Meld je dan nu aan.

Donderdag 9 april organiseerden we weer een inspirerende HR Kennissessie. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers niet alleen binnenkomen, maar ook blijven én groeien?

Heb jij minder dan vijftien medewerkers en wil jij je ook inzetten voor de vitaliteit van jouw personeel? Doe dan mee aan de branche brede Persoonlijke Gezondheidscheck.

Binnen onze branche werken we samen aan duurzame inzetbaarheid. Maar waar kun je eigenlijk terecht met vragen over gezondheid op het werk, ontwikkeling in je vak of een veilige en prettige werkomgeving?