Nieuwsoverzicht

In aanvulling op het nieuwsartikel over de bedrijfsbezoeken van FNV https://cbm.nl/thema/arbobeleid/nieuws/1011-fnv-bezoekt-bedrijven-in-de-week-van-28-oktober zijn enkele vragen binnengekomen bij CBM over het wel of niet toelaten van de FNV in het bedrijf. Artikel 90 van de CAO geeft aan dat vakbondsbestuurders toegang moeten kunnen krijgen tot hun...

Afgelopen zaterdag klonk het startsein van de Dutch Design Week (DDW) in Eindhoven, het wereldberoemde evenement waar Nederlands design in al haar facetten centraal staat. De editie van 2024 staat in het teken van het ontwerp van de toekomst, met een speciale focus op circulair ontwerp en duurzaamheid. Een van de opvallende projecten tijdens deze week is...

Om het veilig en gezond werken extra aandacht te geven, organiseert FNV in de week van 28 oktober een ‘Arboweek’ in de Interieurbouw en Meubelindustrie. Het Team Meubel en Hout van FNV zal in deze week een flink aantal bedrijven in onze sector bezoeken.

Op 1 januari 2025 wordt het minimumloon geïndexeerd met 2,75 procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur. Ieder half jaar vindt er een indexatie plaats, waarbij het minimumloon telkens automatisch meestijgt met de cao-lonen.

Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Struik Interiors. Als je bezwaar hebt tegen de toekenning van het lidmaatschap dan dien je dat binnen twee weken na plaatsing van dit bericht door te geven aan Monique van Niekerk

Nieuws van leden en relaties van deze week: Zwartwoud ontvangt Predicaat Hofleverancier.

Matrasaanbieders Beter Bed, Koninklijke Auping, Hilding Anders, IKEA, Swiss Sense en Hml Bedding slaan namens MRN samen met NVRD, de Koninklijke Nederlandse vereniging voor afval- en reinigingsdiensten, de handen ineen voor een landelijke bewustzijnscampagne.

Werkgevers en werknemers in de meubelindustrie hebben in artikel 37 van de cao afspraken gemaakt over de zogenaamde 80-90-100-regeling. Deze regeling biedt werknemers van 58 jaar en ouder de mogelijkheid om 20% minder te gaan werken met behoud van pensioenopbouw. De kalender 2025 is inmiddels beschikbaar.

De cao-onderhandelingen voor een nieuwe cao vanaf 1 januari 2025 gaan dit najaar weer van start.