Thema's
Als werkgever ben je verplicht een goed arbeidsomstandighedenbeleid te voeren. Onderdeel daarvan is het in kaart te brengen van de risico’s van het werk. In de meubelindustrie en interieurbouw vallen onder meer machineveiligheid, gevaarlijke stoffen (houtstof, lakken, lijmen, beitsen, kwartsstof), en fysieke belasting onder de mogelijke risico’s. Lees alles over de risico's en eventuele maatregelen op de pagina's onder Onderwerpen.
Arbobeleid is het beleid dat je binnen jouw bedrijf op het gebied van arbeidsomstandigheden voert. Een goed arbobeleid leidt tot duurzame inzetbaarheid en verhoogde productiviteit: het beperkt de gezondheidsrisico’s, vermindert het ziekteverzuim en bevordert de re-integratie. Het arbobeleid moet in ieder geval een aantal onderdelen bevatten, namelijk de RI&E, een contract met een Arbodienst, het hebben van een preventiemedewerker en een BHV-organisatie, medewerkers moeten toegang hebben tot een Arbodeskundige en werknemers moet een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) worden aangeboden.
Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies.
Goed werkgeverschap helpt (nieuwe) medewerkers aan te trekken, te binden en te boeien. Ook in de krappe arbeidsmarkt waar we nu mee te maken hebben. Goed werkgeverschap draait om aandacht voor een prettige cultuur en fysieke en sociaal veilige werkomgeving én over goede arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap is niet vrijblijvend. Bepaalde aspecten worden verplicht vanuit de Arbowet. Er zijn verschillende manieren en middelen om hier invulling aan te geven. CBM gaat hierover graag met je in gesprek.
Nieuws
Marieke van den Berg is tijdens de algemene ledenvergadering van 7 december 2023 benoemd tot voorzitter van Koninklijke CBM. Zij neemt het stokje over van Marcel Horjus die 9 jaar lang voorzitter was.
Afgelopen donderdag 23 november, zijn sociale partners voor de derde keer bij elkaar gekomen om te praten over een nieuwe cao.
Staatssecretaris Heijnen bezoekt Wood Loop over CO2-reductie in meubelindustrie en interieurbouw
In het kader van de Nationale Klimaatweek bracht Vivianne Heijnen, staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat, op 30 oktober een werkbezoek aan Domburg Bodegraven. Deze deelnemer aan Wood Loop geeft de staatssecretaris een inkijkje hoe de branche van interieurbouwers en meubelfabrikanten werkt aan het verduurzamen van de sector. En welke impact dat heeft op de CO2-uitstoot in Nederland.
