Nieuws
Het aanbreken van een nieuw jaar vormde voor ons de aanleiding om een vernieuwd personeelshandboek voor 2025 op te stellen. Op verzoek van onze leden is de versie van 2024 volledig herschreven in een meer heldere, toegankelijke en beknopte schrijfstijl.
In de tweede helft van 2024 is door het Europees Hof van Justitie een arrest gewezen waarin is bepaald dat parttimers, in vergelijking met fulltimers recht hebben op gelijke beloning voor extra gewerkte uren. Dit gebeurde naar aanleiding van een zaak waarin twee parttime werkende verpleegkundigen in Duitsland zich benadeeld voelden.
Publicaties
Documenten
Overeenkomst Aanneming van werk (bijvoorbeeld montage Meubelindustrie en Interieurbouw). Als je een zzp’er inhuurt dan leg je de afspraken vast in een overeenkomst. Wij hebben de overeenkomst...
Vraag & Antwoord
Stel hem via onze Vraag & Antwoord-mogelijkheid (onder het kopje Actueel in de menubalk). Hier kun je ook zoeken naar eerder gestelde vragen en gegeven antwoorden. Om een nieuwe vraag te stellen klik je op de knop rechtsboven op Draag bij . Doe er jouw voordeel mee!
Hebben wij het recht om een maximum in te stellen voor een bezoek aan de specialist, dokter, tandarts of fysiotherapeut? Dit staat nu nergens beschreven, maar we willen dat wel graag invoeren
