Ons laatste nieuws
Laag uurtarief zzp’er kan leiden tot rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst
De Wet rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief is definitief aangenomen. Deze wet moet laagbetaalde zzp’ers beter beschermen tegen schijnzelfstandigheid.
Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen. Wat verandert er voor werkgevers?
De Eerste Kamer heeft de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. De wet moet flexwerkers meer zekerheid bieden en het concurrentieverschil tussen vaste en flexibele contracten verkleinen.
Publicaties
Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
Documenten
Vraag & Antwoord
Verlof
Iemand neemt onbetaald ouderschapsverlof, als zijn jongste kindje 8 jaar geworden is en de verlof uren zijn nog niet volledig opgenomen. Wat gebeurt er dan nog met de resterende uren? Komen die dan te vervallen of moet daar dan een vergoeding tegenover staan? Wat zijn daar de regels voor?
Ziekte werknemer bij bereiken pensioenleeftijd
We hebben een werknemer die nu in de ziektewet zit.
Hij gaat met pensioen. Wat gebeurt er met de ziektewet en wat moeten we als werkgever allemaal regelen hiervoor. Volgens mij eindigt zijn dienstverband dus zit hij niet meer in de ziektewet bij de werkgever. Kan u mij hier meer over vertellen
