Koninklijke CBM houdt je op de hoogte van alles wat je als ondernemer in onze branche moet weten.
Werkgevers met 100+ medewerkers: denk mee over de Wet loontransparantie
De overheid werkt aan de Wet loontransparantie, die naar verwachting op 1 januari 2027 in werking treedt waarbij een rapportageplicht geldt voor werkgevers met 100 of meer werknemers.
Destination Design 2026
Afgelopen 3 dagen hebben we als CBM een belangrijk event ondersteund en mogelijk gemaakt, Destination Design 2026.
Training Impactvol Leiderschap maart 2026
Wil jij of één van je medewerkers tijd en energie investeren in leiderschapsvaardigheden en daarmee daadwerkelijk in de praktijk impact maken? Meld je dan nu aan.
Cloudtelefonie maakt bereikbaarheid weer simpel
Wat is Cloudtelefonie? Heel praktisch: je traditionele telefooncentrale is verhuisd naar de cloud. Je hebt geen (of veel minder) centrale hardware meer op kantoor nodig.
Duurzame leer- en werkplekken in Ghana
In de zomer van 2026 realiseert Stichting De Vliegende Meubelmakers twee duurzame projecten in Ghana, gericht op leer- en werkplekken met blijvende impact.
Nieuw contactpersoon Vanbreda Risk & Benefits
Dankzij de samenwerking met Vanbreda Risk & Benefits zijn CBM-leden verzekerd van ruime dekkingen tegen premies die soms tot wel 40% lager liggen dan gebruikelijk.
Goede financiƫle start in 2026? Gratis ondersteuning voor jouw medewerkers via CNV
Wil jij een goede financiële start maken in 2026? CNV biedt gratis trainingen en persoonlijke begeleiding aan die normaal gesproken honderden euro’s kosten.
Deadline 31 januari 2026 voor subsidieaanvragen via ECM
Wist je dat je als premieafdracht-plichtige aan het Sociaal Fonds Meubel aanspraak kunt maken op diverse subsidies?






