Koninklijke CBM houdt je op de hoogte van alles wat je als ondernemer in onze branche moet weten.
In de tweede helft van 2024 is door het Europees Hof van Justitie een arrest gewezen waarin is bepaald dat parttimers, in vergelijking met fulltimers recht hebben op gelijke beloning voor extra gewerkte uren. Dit gebeurde naar aanleiding van een zaak waarin twee parttime werkende verpleegkundigen in Duitsland zich benadeeld voelden.
In de meubelsector is steeds meer aandacht voor duurzaamheid. De (verborgen) impact van meubels is groot én, door hun omvang en gewicht, vormen meubels een groot deel van het afval dat jaarlijks in Nederland ontstaat. Lees meer over de bijeenkomst circulaire meubels voor bedrijven uit de Brabantse meubelsector.
Leden van CBM krijgen € 100,- korting voor het verplichte explosieveiligheidsdocument. CBM organiseert in samenwerking met SHR EVD-dagen.
Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Koene Design bv en Plabos Interieurbouw. Als je bezwaar hebt tegen de toekenning van het lidmaatschap dan dien je dat binnen twee weken na plaatsing van dit bericht door te geven aan Monique van Niekerk
We zijn een collectief raamcontract aangegaan met MKB Brandstof, partner van ondernemers op het gebied van mobiliteit. Voor CBM-leden hebben we een exclusieve korting afgesproken, waardoor je nu nog meer uit jouw zakelijke mobiliteit kunt halen.
De definitieve premiepercentages 2025 zijn beschikbaar. De premiepercentages worden elk jaar door de overheid en het pensioenfonds vastgesteld. Aan de hand van deze percentages maken wij een voorbeeld loonberekening. De voorbeeld loonberekening is gemaakt op basis van een loonschaal in het nieuwe loongebouw per 1 januari 2025.
Per 1 januari 2025 is het bruto wettelijk minimumuurloon met 2,75% gestegen. Dit betekent dat er per 1 januari een wijziging in het loongebouw is aangebracht. Klik op het nieuwsbericht om de loontabellen per 1 januari 2025 te downloaden.
Werkgevers en werknemers in de meubelindustrie hebben in artikel 37 van de cao afspraken gemaakt over de zogenaamde 80-90-100-regeling. Deze regeling biedt de mogelijkheid om 20% minder te gaan werken voor werknemers van 58 jaar en ouder met behoud van pensioenopbouw.
We hebben voor 2025 de meest interessante nationale en internationale beurzen en evenementen voor interieurbouwers, toeleveranciers en woonmeubelfabrikanten op een rij gezet in het beursoverzicht. Ook de beurskalender 2025 is bekend gemaakt.
Wist je dat je als premieafdracht-plichtige aan het Sociaal Fonds Meubel aanspraak kunt maken op diverse subsidies? Dit biedt een waardevolle kans om te investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers en de duurzame groei van jouw bedrijf.