Koninklijke CBM houdt je op de hoogte van alles wat je als ondernemer in onze branche moet weten.

Nieuwe kalender 2026 voor de 58+ regeling
Deze regeling biedt werknemers van 58 jaar en ouder de mogelijkheid om 20% minder te gaan werken met behoud van pensioenopbouw.

Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
Op 1 januari 2026 wordt het minimumloon geïndexeerd met 2,159% procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van € 14,40 naar € 14,71 euro per uur.

Terugblik HR-kennissessie 2 oktober 2025
Het team Duurzame Inzetbaarheid kijkt terug op een inspirerende en succesvolle kennissessie over medewerkerbetrokkenheid als sleutel tot succes.

EVD-dagen: nog enkele plaatsen beschikbaar
Vanuit de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) zijn bedrijven waar hout wordt bewerkt verplicht om het gevaar op explosies binnen het bedrijf in kaart te brengen.

Aanvraag CBM-lidmaatschap
Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Zijlstra Interiors b.v. en Handelsmaatschappij D. Bonsink B.V.

Jong Management bezoekt Gaggenau
Vorige week donderdag 25 september was Jong Management welkom in de showroom van Gaggenau in Hoofddorp.

Aanvraag CBM-lidmaatschap
Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Lieverse Interieurbouw en Florie Interieur & Engineering.

EUDR mogelijk weer uitgesteld
De Europese Commissie heeft dinsdag in een brief aan het Europees Parlement aangekondigd dat zij overweegt de inwerkingtreding van de EUDR opnieuw met één jaar uit te stellen.

Hollandsch Slapen 2025, synoniem voor inspiratie en kwaliteit
Ook dit jaar bracht Hollandsch Slapen 2025 het beste van de Nederlandse slaapbranche in een sfeervolle en gastvrije setting samen.

Versterking van het team Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid (DZI) draagt bij aan productiviteit, helpt verzuim te voorkomen en ondersteunt bedrijven bij goed werkgeverschap.