Vraag
Loesje Overbeke
6 maanden geleden
Wanneer heeft een werknemer recht op een transitievergoeding?
(1 antwoord)
Mandy Kitsz
Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd, op verzoek van de werkgever is ontbonden of het contract voor bepaalde tijd niet is verlengd.
De hoogte van de transitievergoeding hangt af van het brutomaandsalaris en het aantal jaren dat de werknemer in dienst is geweest. Werknemer heeft recht op 1/3 brutomaandloon per gewerkt jaar, vanaf de eerste werkdag. Er is wel een maximale vergoeding.