Is de ketenregeling ook van toepassing op een arbeidsovereenkomst met een BBL-leerling?

De ketenregeling is sinds 1 juli 2015 niet meer van toepassing op arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (art. 7:668a lid 10 BW). Zodoende is het mogelijk om binnen de BBL constructie meer dan 3 contracten met de leerling/werknemer aan te gaan of de termijn van 3 jaar te overschrijden, mits de uitbreiding direct gekoppeld is aan het voltooien van de BBL-opleiding.