Vraag
Profielfoto van Sander de Wit
Sander de Wit 3 maanden geleden

Moet je de 5 roostervrije dagen bij de 20 wettelijke- en 4 bovenwettelijke vakantiedagen optellen?

Bij ons intern is de vraag ontstaan of de 5 roostervrije- en 4 reserve dagen nu wel of niet bij de 20 wettelijke- en 4 bovenwettelijke vakantiedagen opgeteld moeten worden.
Zoals ik de CAO begrijp krijgt een fulltime werknemer met een 37,5 urige werkweek 24 vakantiedagen. Van die 24 dagen kan de werkgever 5 verplichte vrije dagen inroosteren en van die 5 roostervrije dagen kunnen er 4 worden ingesteld als reservedag (uiteraard met de daaraan vasthangende afspraken en voorwaarden gesteld in de CAO).

In totaal blijft het aantal vrije dagen dus 24, of heb ik het mis?

(4 antwoorden)
Profielfoto van Gian van Wijk
Profielfoto van Gian van Wijk Gian van Wijk
3 maanden geleden

Beste Sander,
De roostervrije dagen staan los van de 20 wettelijke en 4 bovenwettelijke vakantiedagen. De werknemer heeft dus jaarlijks recht op 24 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen (bij een fulltime werkweek van 37,5 uur), waarvan je maximaal 4 roostervrije dagen als reservedag mag inplannen.
Met vriendelijke groet,
Gian van Wijk

Profielfoto van Sander de Wit
Profielfoto van Sander de Wit Sander de Wit
3 maanden geleden

Goedemiddag Gian,

Dank voor je bericht. Is het voorbeeld op blz. 38 van de cao in dat geval niet verkeerd?

https://www.fnv.nl/getmedia/8220f3ad-39c9-4f0f-8106-8ad9961743ef/1077-interieurbouw-en-meubelindustrie-cao-01-01-2022-tm-31-12-2023-v21112022.pdf?ext=.pdf&dtime=20230804081743

Profielfoto van Gian van Wijk
Profielfoto van Gian van Wijk Gian van Wijk
3 maanden geleden

Een onderscheid tussen vakantiedagen en roostervrije dagen is dat het de werkgever vrijstaat alle roostervrije dagen in te roosteren, zij het in overleg met de werknemer(s).

Vakantiedagen worden in beginsel door de werknemer ingepland, met dien verstande dat het de werkgever is toegestaan om bepaalde dagen als verplichte vakantie in te roosteren, namelijk de bouwvak (maximaal 3 weken), de 5 dagen tussen Kerstmis en Nieuwjaarsdag en de overige verplichte vrije dagen die je in artikel 52 van de CAO terugleest.

Het voorbeeld dat je stuurt heeft alleen betrekking op de 24 vakantiedagen en is om te illustreren dat de werknemer jaarlijks 4 vakantiedagen moet overhouden om zelf in te plannen. De 5 roostervrije dagen staan hier los van.

Profielfoto van Sander de Wit
Profielfoto van Sander de Wit Sander de Wit
3 maanden geleden

Dank je wel voor de opheldering, Gian!

Beantwoord de vraag van Sander