Cao

Na intensieve onderhandelingen hebben de onderhandelaars namens CBM en de vakbonden een akkoord bereikt over een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao.

Eerder meldden wij al dat een vijfde overlegronde met de vakbonden nodig is.  In de vierde onderhandelingsronde heeft CBM nog geen resultaat met FNV en CNV kunnen bereiken. 

In de vierde onderhandelingsronde van vrijdag 12 juni heeft Koninklijke CBM nog geen resultaat met FNV en CNV kunnen bereiken.

De gesprekken verliepen in een goede en constructieve sfeer, maar de inzet en standpunten op twee kernvraagstukken, de loonparagraaf en de seniorenregelingen, liggen nog uit elkaar.

Ieder half jaar vindt er een indexatie plaats van het wettelijk minimumloon. Op 1 juli 2026 wordt het minimumloon geïndexeerd met 1,85% procent.

Vanuit CBM hebben we onder de leden een inventarisatie uitgevoerd om te onderzoeken in hoeverre werknemers worden ingedeeld in een functiegroep volgens de cao.

Vrijdag 10 april was de tweede dag van de onderhandelingen tussen CBM, FNV en CNV over de nieuw te sluiten cao voor de Interieurbouw en Meubelindustrie.

Onlangs is het eerste gesprek geweest van de cao-onderhandelingen. Wij hebben toen onze Visie op Werken gedeeld met de vakbonden. Het vervolg vraagt om concretisering hiervan.

Het is voorjaar, dit betekent dat er de komende maanden weer veel feestdagen aankomen. Hier tref je een overzicht aan van de feestdagen in onze sector in 2026.

Woensdag 26 maart zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe cao voor de interieurbouw en meubelindustrie. Die nieuwe cao is nodig omdat de huidige cao afloopt op 1 juli aanstaande. Koninklijke CBM is samen met de sociale partners FNV en CNV in gesprek om te komen tot nieuwe afspraken die passen bij de uitdagingen én kansen in onze sector.