Nieuw loongebouw Interieurbouw en Meubelindustrie

Cao-partijen CNV, FNV en Koninklijke CBM hebben overeenstemming bereikt over een nieuw loongebouw voor de sector Interieurbouw en Meubelindustrie. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een eerlijker, duidelijker en toekomstbestendig beloningssysteem dat op 1 juli 2026 ingaat.  

Waarom dit nodig was
De afgelopen jaren is het wettelijk minimumloon (WML) fors gestegen. Het bestaande loongebouw is daarin onvoldoende meegegaan. Daardoor ontstonden scheefgroei en onlogische verschillen in de onderste loonschalen. Daarnaast ontbrak een duidelijke en uitlegbare systematiek voor de jeugdschalen. Dat maakte het loongebouw moeilijk te begrijpen en lastig uit te leggen, zowel voor werknemers als werkgevers. 

Wat verandert er
Met ondersteuning van AWVN hebben cao-partijen het loongebouw grondig doorgelicht en vergeleken met andere sectoren. Op basis daarvan is gekozen voor de volgende aanpassingen:

• De onderste tredes die niet meer passend zijn, vervallen.
• Aan de bovenkant van schaal A wordt een extra trede toegevoegd.
• Jeugdschalen worden voortaan gebaseerd op een vast percentage van de vakvolwassen schaal (A)
• De systematiek voor jeugdschalen wordt uniform en beter uitlegbaar
• De BBL-schaal (vanaf 21 jaar) sluit aan op schaal A (instapniveau)
• Er worden afspraken gemaakt over periodiek onderhoud van het loongebouw
• Invoering van het nieuwe loongebouw met ingang van 1 juli 2026. Daarnaast wordt het nieuwe loongebouw per die datum opgehoogd met een tussen cao-partijen nog nader vast te stellen procentuele verhoging.

Wat betekent dit concreet?
Met dit nieuwe loongebouw:

• ontstaat weer een logische en eerlijke opbouw van lonen.
• sluit de onderkant van het loongebouw aan op de wettelijke ondergrens.
• wordt het systeem transparanter en beter uitlegbaar.
• verbetert de aantrekkelijkheid van de branche, met name voor jongeren en nieuwe instroom.

Tot slot
Met dit nieuwe loongebouw leggen cao-partijen een steviger fundament onder de branche.
De basis is nu op orde. De volgende stap is om deze basis verder te versterken richting een nog moderner, concurrerender en toekomstbestendiger branche en cao.

In de bijlage vind  je het nieuwe loongebouw per 1 juli 2026.