Goed werkgeverschap

CNV organiseert via haar programma FinVit een training over pensioen en de Regeling Vervroegde Uittreding. Medewerkers in onze branche kunnen kosteloos gebruikmaken van de diensten van FinVit en dus ook gratis deelnemen aan deze training.

Zet je intenties voor 2026 alvast om in daden en meld je aan voor de Training Impactvol Leiderschap, die in januari 2026 van start gaat - er zijn nog enkele plekken beschikbaar.

Dien direct na afronding van een cursus of training de subsidie aanvraag in. Wacht niet tot de deadline van 31 januari 2026, om vertraging te voorkomen.

Duurzame inzetbaarheid (DZI) draagt bij aan productiviteit, helpt verzuim te voorkomen en ondersteunt bedrijven bij goed werkgeverschap.

De training in september/oktober 2025 zit vol maar in november starten we opnieuw met een training Impactvol Leiderschap en er zijn nog enkele plekken beschikbaar!

Per 1 september treedt Jelle Boonstra aan als nieuwe directeur van Koninklijke CBM. Hij volgt Kees Hoogendijk op, die op 1 november met pensioen gaat.

Een volle zaal, nieuwsgierige deelnemers en één gedeelde ambitie: beter samenwerken en communiceren. Op 10 april kwamen HR-professionals, teamleiders en ondernemers samen uit de meubelbouw en interieurbranche in Culemborg voor een inspirerende middag vol inzichten én praktische oefeningen.

Na vijf mooie jaren als Adviseur duurzame inzetbaarheid in de meubelindustrie en interieurbouwbranche neemt Miranda binnenkort afscheid. Haar laatste werkdag is op donderdag 10 april.

Op 1 maart is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om stil te staan bij de kracht van een oprecht compliment.

Blijf op de hoogte van al ons nieuws, op de manier die bij jou past!