Werkgevers zijn graag op de hoogte van de competenties van hun medewerkers. Medewerkers kunnen op hun beurt aangeven dat ze ambities hebben om door te groeien naar een andere functie. Inzicht in de capaciteiten zorgt voor de best mogelijke match met de werkzaamheden. 

Door gebruik te maken van de ECM competentiemeter breng je de ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers in kaart. Deze wordt door zowel de medewerker als de leidinggevende ingevuld. 

• Het geeft meer inzicht in de ontwikkelmogelijkheden van jouw medewerkers binnen én buiten de huidige functie
• Het is een hulpmiddel tijdens gesprekken en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan.

Voor welke functies binnen onze branche?

• Machinaal houtbewerker
• Meubelstofferen
• Meubelmaker
• Werkvoorbereider
• Technisch leidinggevende

Wil je de competentiemeter ook voor andere functies binnen de branche inzetten? Neem gerust contact op met één van de adviseurs.