Thema's
Als werkgever ben je verplicht een goed arbeidsomstandighedenbeleid te voeren. Onderdeel daarvan is het in kaart te brengen van de risico’s van het werk. In de meubelindustrie en interieurbouw vallen onder meer machineveiligheid, gevaarlijke stoffen (houtstof, lakken, lijmen, beitsen, kwartsstof), en fysieke belasting onder de mogelijke risico’s. Lees alles over de risico's en eventuele maatregelen op de pagina's onder Onderwerpen.
Arbobeleid is het beleid dat je binnen jouw bedrijf op het gebied van arbeidsomstandigheden voert. Een goed arbobeleid leidt tot duurzame inzetbaarheid en verhoogde productiviteit: het beperkt de gezondheidsrisico’s, vermindert het ziekteverzuim en bevordert de re-integratie. Het arbobeleid moet in ieder geval een aantal onderdelen bevatten, namelijk de RI&E, een contract met een Arbodienst, het hebben van een preventiemedewerker en een BHV-organisatie, medewerkers moeten toegang hebben tot een Arbodeskundige en werknemers moet een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) worden aangeboden.
Goed werkgeverschap helpt (nieuwe) medewerkers aan te trekken, te binden en te boeien. Ook in de krappe arbeidsmarkt waar we nu mee te maken hebben. Goed werkgeverschap draait om aandacht voor een prettige cultuur en fysieke en sociaal veilige werkomgeving én over goede arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap is niet vrijblijvend. Bepaalde aspecten worden verplicht vanuit de Arbowet. Er zijn verschillende manieren en middelen om hier invulling aan te geven. CBM gaat hierover graag met je in gesprek.
Wanneer werknemers tijdens het werk blootgesteld kunnen worden aan risico’s, dan is de werkgever verplicht de blootstelling te beoordelen, zodat de gevaren voor de werknemers kunnen worden bepaald. In sommige gevallen moeten metingen gedaan worden, in andere gevallen volstaat een beoordeling.
Nieuws
Wist je dat Koninklijke CBM een nieuwe website heeft? Log in met jouw persoonlijke CBM-account en navigeer naar 'Events' in de menubalk. Zet je schrap voor een scala aan events die op jou wachten!
Met veel plezier nodigen we je op 21 maart as. uit voor een bijzondere ervaring bij Bierbrouwerij Bavaria, een onafhankelijk Nederlands familiebedrijf met een rijke traditie in de kunst van het brouwen.
CNV Vakmensen is akkoord met het eindbod dat op 10 januari jl. door CBM is gedaan. Er hoeft maar 1 vakbond akkoord te gaan voor de formele goedkeuring van een nieuwe cao.
VNO-NCW doet in het kader van de kabinetsformatie en een nieuwe regeerakkoord onderzoek naar het ondernemersklimaat in Nederland.
Staatssecretaris Heijnen bezoekt Wood Loop over CO2-reductie in meubelindustrie en interieurbouw
In het kader van de Nationale Klimaatweek bracht Vivianne Heijnen, staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat, op 30 oktober een werkbezoek aan Domburg Bodegraven. Deze deelnemer aan Wood Loop geeft de staatssecretaris een inkijkje hoe de branche van interieurbouwers en meubelfabrikanten werkt aan het verduurzamen van de sector. En welke impact dat heeft op de CO2-uitstoot in Nederland.
Aankomende evenementen
Uitgelichte vragen
Hoe hoog sta jij op de R-ladder als bedrijf?
Ecodesign wordt de komende jaren afgedwongen door de Europese Commissie
Omdat ecodesign de komende jaren steeds belangrijker gaat worden om naar ene circulaire sector te komen moeten we el weten waar we nu staan. Dat is natuurlijk voor ieder bedrijf anders. Vandaar dat we een nulmeting willen doen met...