Samen sterk voor de interieurbouw en meubelindustrie

CBM is het verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn jouw externe HR-afdeling, brengen vraag en aanbod samen, lobbyen voor belangen van de branche, zorgen voor collectieve inkoop van verzekeringen!

Thema's

Arbeidsrecht
Arbeidsrecht

Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer. 

1 publicatie - 35 vragen - 1 nieuwsbericht
Cao
Cao

Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie. 

2 publicaties - 2 documenten - 44 vragen - 19 nieuwsberichten
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies. 

2 publicaties - 1 document - 1 vraag - 20 nieuwsberichten
Financiële en fiscale zaken
Financiële en fiscale zaken

Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.

1 publicatie - 2 vragen - 19 nieuwsberichten

Nieuws

FNV bezoekt bedrijven in de week van 28 oktober
17 oktober 2024
FNV bezoekt bedrijven in de week van 28 oktober

Om het veilig en gezond werken extra aandacht te geven, organiseert FNV in de week van 28 oktober een ‘Arboweek’ in de Interieurbouw en Meubelindustrie. Het Team Meubel en Hout van FNV zal in deze week een flink aantal bedrijven in onze sector bezoeken.

Profielfoto van Nelleke Versloot
15 uur geleden
Aanpassing  wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
17 oktober 2024
Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2025

Op 1 januari 2025 wordt het minimumloon geïndexeerd met 2,75 procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur. Ieder half jaar vindt er een indexatie plaats, waarbij het minimumloon telkens automatisch meestijgt met de cao-lonen.

Aanvraag CBM-lidmaatschap
17 oktober 2024
Aanvraag CBM-lidmaatschap

Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Struik Interiors. Als je bezwaar hebt tegen de toekenning van het lidmaatschap dan dien je dat binnen twee weken na plaatsing van dit bericht door te geven aan Monique van Niekerk

Nieuws van leden en relaties
16 oktober 2024
Nieuws van leden en relaties

Nieuws van leden en relaties van deze week: Zwartwoud ontvangt Predicaat Hofleverancier.

Publicatie

Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
16 september 2024
Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
In deze nieuwe versie van de bedrijfsbrochure van Koninklijke CBM lees je wat wij voor jouw bedrijf en voor de branche kunnen betekenen.
Profielfoto van Kees Hoogendijk
1 maand geleden
Koninklijke CBM jaarverslag 2023
5 september 2024
Koninklijke CBM jaarverslag 2023
Interieurbouwers en meubelfabrikanten zetten zich met trots, passie en vakmanschap in om meubelen en interieurs te produceren waarvan een deel de hele wereld over gaat.
Profielfoto van Kees Hoogendijk
1 maand geleden

Aankomende evenementen

Studiereis Cosentino Spanje

CBM organiseert een studiereis naar het bedrijf Cosentino in Zuid-Spanje. Cosentino is een wereldwijd familiebedrijf dat hoogwaardige innovatieve en duurzame oppervlakken voor architectuur en design produceert en distribueert, ook naar...

Profielfoto van Sharon Hendriks-Potijk
Profielfoto van Guus Coumans
Profielfoto van Jan Willem van Manen
24 deelnemers
Profielfoto van Marleen Pouwels
7 maanden geleden
Kennissessie: Social media voor meubel- en interieurbouwbedrijven

In deze uitgebreide interactieve kennissessie  gaan we in op de basis van social media. Per relevant kanaal kijken we wat het is en hoe je het waardevol in kan zetten. Daarnaast leren we content maken. Wat voor content is nou geschikt? En hoe...

Profielfoto van Marieke Pool
Profielfoto van Marleen Pouwels
Profielfoto van Twan Gielens
46 deelnemers
Profielfoto van CBM events
4 maanden geleden
Jong Management bezoekt Feijen SP

Bedrijfsbezoek Jong Management aan Feijen SP in Bemmel incl. een presentatie van internationaal retaildesign-bureau JDV International Op donderdag 14 november 2024 heet JM-lid Job Feijen ons van harte welkom bij Feijen SP in Bemmel voor een...

Profielfoto van Peter Jager
Profielfoto van Gerrit van Wijhe
Profielfoto van Mitch Henskens
31 deelnemers
Profielfoto van Monique van Niekerk
9 maanden geleden

Uitgelichte vragen

Profielfoto van Michael van Wijk
Michael van Wijk 3 maanden geleden

Kun je zomaar wachtdagen invoeren?

Is het mogelijk om voor de werknemers een wachtdag in te voeren bij ziekmeldingen? of mag dit wettelijk niet zomaar?

4
Profielfoto van Michael van Wijk
Michael van Wijk 3 maanden geleden

Hoeveel is vakantie uren bouw je op bij aanvullend ouderschapsverlof?

Een van mijn werknemers neemt na de geboorte van zijn dochter aanvullend ouderschapsverlof op tegen 70%. Hoeveel vakantieuren bouwt hij dan op tijdens deze dagen? Is dit alleen gerekend over die 70% dat hij uren opbouwt of heeft dit niks met elkaar te maken?

2