Thema's
Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer.
Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie.
Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies.
Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.
Nieuws
We nodigen je uit om op maandag 14 april a.s. onze inspirerende netwerklunch bij De Woonindustrie bij te wonen. Dé kans om in contact te komen met branchegenoten binnen interieur en project, waardevolle kennis en inzichten te delen én te ontdekken hoe De Woonindustrie jouw netwerk en business kan versterken.
De Nederlandse meubelindustrie bevindt zich in een uitdagende transitiefase. Volgens het nieuwste onderzoeksrapport van Koninklijke CBM, branchevereniging voor interieurbouw en meubelindustrie werd de branche in 2024 gekenmerkt door een omzetdaling van 7%, waarbij vooral het hogere segment een krimp van meer dan 20% doormaakt.
Op donderdag 13 maart vond alweer de tweede bijeenkomst van Jong Management van dit jaar plaatst. De leden van Jong Management waren uitgenodigd bij Create! B.V. in Beek en Donk.
Blijf op de hoogte van al ons nieuws, op de manier die bij jou past!
Publicatie
Aankomende evenementen
Jos Burgers: wacht niet op de wind met roeien!
De meubelbranche staat onder druk. Economische tegenwind, wereldwijde onrust en de opmars van fast furniture maken ondernemen uitdagender dan ooit. Daarom organiseert CBM een inspirerend event met...
In april staat onze studiereis naar Jutland in Denemarken gepland. We bezoeken het bedrijf Kvadrat in Ebeltoft. Kvadrat levert op grote schaal eigentijdse stoffen aan klanten over de hele wereld. Het bijzondere aan Kvadrat is dat ze met...
Elk bedrijf en iedere ondernemer wil graag dat medewerkers optimaal presteren en teams goed samenwerken zodat het bedrijf floreert en klanten tevreden zijn. Effectieve communicatie vanuit jouw rol met de medewerkers is hierbij onmisbaar, net als...
Uitgelichte vragen
Heeft iemand connecties met een reparateur/herstelspecialist in Portugal?
Graag komen wij in contact met een reperateur/herstelspecialist in Portugal (regio Estoril).
In 2022 hebben we een tafel geleverd in Eiken Dik Fineer, zwart gebeitst en blank gelakt.
De klant heeft nagellaklijm op het blad laten vallen, en dit zelf geprobeerd te herstellen. Echter is er een expert gewenst...
ERP Systeem
Hi! Wie heeft er goede ervaringen met een eenvoudig ERP systeem voor onze branche? Tips zijn welkom!