CNV Vakmensen is akkoord met het eindbod dat op 10 januari jl. door CBM is gedaan. Er hoeft maar 1 vakbond akkoord te gaan voor de formele goedkeuring van een nieuwe cao.
Met de bonden is uitgebreid overlegd over de omrekeningsfactor van maandloon naar een weekloon.
Meer nieuws over de loonschalen per 1 januari 2024.
Zoals afgesproken hebben CBM, FNV en CNV gisteren verder gesproken over een nieuwe cao voor 2024.
De definitieve premiepercentages 2024 zijn beschikbaar. Aan de hand van deze percentages maken wij een voorbeeld loonberekening.
Ook in het 4e en laatste cao-overleg van 2023 zijn CBM en FNV en CNV het nog niets eens geworden over een nieuwe cao voor 2024.
Afgelopen donderdag 23 november, zijn sociale partners voor de derde keer bij elkaar gekomen om te praten over een nieuwe cao.
Op 8 november jl. hebben werknemers en werkgevers verder gesproken over waar partijen elkaar kunnen vinden en tegen welke lastige verschillen ze aanlopen.
De verplichte CO2-registratie betreft werkgevers met honderd werknemers.