Cao

Eind 2024 loopt de huidige cao af. In het najaar zijn de cao-onderhandelingen voor 2025. Om goed voorbereid te zijn en de cao-wensen van CBM-leden mee te nemen, beginnen wij nu al met de inventarisatie daarvan.

In dit nieuwsbericht tref je een overzicht van de feestdagen in onze sector in 2024.

Door het akkoord van alle drie de partijen die de onderhandelingen hebben gevoerd (CBM, FNV en CNV) is het draagvlak nu in voldoende mate aanwezig.

CNV Vakmensen is akkoord met het eindbod dat op 10 januari jl. door CBM is gedaan. Er hoeft maar 1 vakbond akkoord te gaan voor de formele goedkeuring van een nieuwe cao.

Met de bonden is uitgebreid overlegd over de omrekeningsfactor van maandloon naar een weekloon.

Meer nieuws over de loonschalen per 1 januari 2024.

Zoals afgesproken hebben CBM, FNV en CNV gisteren verder gesproken over een nieuwe cao voor 2024.

De definitieve premiepercentages 2024 zijn beschikbaar. Aan de hand van deze percentages maken wij een voorbeeld loonberekening.

Nieuws van leden en relaties van deze week.

Ook in het 4e en laatste cao-overleg van 2023 zijn CBM en FNV en CNV het nog niets eens geworden over een nieuwe cao voor 2024.