Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies. 

Kennissessie Pensioen in de meubelindustrie

Werkgevers binnen de meubelindustrie zijn verplicht aangesloten bij het pensioenfonds Meubel. Maar wat vertel jij je werknemers over het pensioen? Ben je op de hoogte van alle regelingen en mogelijkheden?

Op donderdag 12 oktober organiseert...

Profielfoto van Miranda Oosdijk
1 jaar geleden