Cao-loonschalen aangepast per 1 januari 2025

Per 1 januari 2025 is het bruto wettelijk minimumuurloon met 2,75% gestegen. Dit betekent dat er per 1 januari een wijziging in het loongebouw is aangebracht. De lonen in de functiegroep A 19, 20 jaar, trede 0 en trede 1, functiegroep B trede 0 en functiegroep B1 trede 0 en 1 zijn naar aanleiding van de stijging van het wettelijk minimumuurloon aangepast. Deze zijn geel gearceerd in de tabel.

Klik hier voor de download van de loontabellen per 1 januari 2025. Deze tabellen zijn aangepast aan de verhoging van het wettelijk minimumloon.

Berekening minimum loon per 1 januari 2025
Uitgaande van een wekelijkse arbeidsduur van 37,5 uur (artikel 33 lid 1 van de cao) gedurende 5 dagen per week van 7,5 uur per dag bedraagt het minimum toetsloon (21 jaar en ouder) 2.293,54 euro bruto per maand. Dit is berekend door:

261 dagen * 7,5 uur * 14,06 euro : 12 maanden

In de systematiek van onze cao kan het uurloon dus lager uitvallen dan 14,06 euro (2.293,24: 4,348: 40 = 13,19 euro bij 261 werkbare dagen.
Door de compensatie in ADV (19 dagen bij 40 uur (14 meer dan de norm van 37,5 uur) en 12 dagen bij 38,75 uur (7 meer van de norm van 37,5 uur)) is dat toegestaan.  
In de loontabellen is dus rekening gehouden met deze consequenties.