Start cao-onderhandelingen: samen bouwen aan de toekomst
Woensdag 26 maart zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe cao voor de interieurbouw en meubelindustrie. Die nieuwe cao is nodig omdat de huidige cao afloopt op 1 juli aanstaande. Koninklijke CBM is samen met de sociale partners FNV en CNV in gesprek om te komen tot nieuwe afspraken die passen bij de uitdagingen én kansen in onze sector.
Vertrekpunt voor deze onderhandelingen is voor ons het belang van onze leden en hun werknemers. Wat we voor hen willen bereiken, hebben we als CBM vastgelegd in een document dat heet ‘nieuwe visie op Werken in de interieurbouw en meubelindustrie’. Deze visie biedt richting voor de komende jaren en benadrukt het belang van een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin vakmanschap, innovatie en goed werkgeverschap centraal staan.
We staan als sector voor grote veranderingen. Het aantrekken van voldoende vakmensen is een steeds grotere uitdaging geworden. Jongeren kiezen minder vaak voor onze sector terwijl we juist alle handen nodig hebben. Daarom willen we werken in de branche aantrekkelijker maken voor nieuwe doelgroepen en investeren we in instroom van jonge mensen en zij-instromers. En uiteraard ook in (vak-)ontwikkeling als je eenmaal in de sector werkt.
Wat ook speelt, is dat het vak zelf verandert. Door automatisering, digitalisering en innovaties in fabricage en productie ontwikkelen functies en vaardigheden zich in hoog tempo. Dit vraagt om nieuwe afspraken en investeringen in vakmanschap en de vaardigheden van de toekomst.
Voor CBM staan de mensen in ‘onze’ bedrijven centraal: zij maken het verschil in onze sector. Vanuit dat uitgangspunt willen we samen met FNV en CNV werken aan afspraken die bijdragen aan ruimte voor groei en ontwikkeling van medewerkers en een sterke, concurrerende sector.
CBM zet zich er in de cao-onderhandelingen voor in om deze visie samen met de sociale partners te vertalen naar concrete afspraken en acties. Denk aan thema’s zoals instroom en toeleiding, duurzame inzetbaarheid, vakmanschap en samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.
Wij zien deze onderhandelingen nadrukkelijk als een gezamenlijke opgave. Alleen door samen op te trekken kunnen we bouwen aan een sector waarin mensen graag werken en bedrijven toekomstbestendig kunnen ondernemen.
Op de bijgevoegde infographic zie je de visie op Werken in één oogopslag. De volledige visie kun je hier vinden.
De gesprekken zullen naar verwachting in de periode tussen nu en eind juni plaatsvinden. We houden je op de hoogte van de voortgang van de cao-onderhandelingen.
