Koninklijke CBM
Mijn CBM

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies. 

Overzicht Publicaties Evenementen Documenten Vraag & Antwoord Nieuws
11
april
Kennissessie (ochtend) ‘Toepassen van AI en chatGPT in HR’
Kennissessie (ochtend) ‘Toepassen van AI en chatGPT in HR’
Zoals eerder gecommuniceerd via de Save the date, nodigen we je graag uit om 11 april aanwezig...
YouMeet
Profielfoto van Nike Burhenne
Profielfoto van Therèse Groeneveld
Profielfoto van Astrid Jansen
19 deelnemers
Profielfoto van Anouk van Stipriaan
Anouk van Stipriaan
4 maanden geleden
0
1
11
april
Kennissessie (middag) ‘Toepassen van AI en chatGPT in HR’
Kennissessie (middag) ‘Toepassen van AI en chatGPT in HR’
Zoals eerder gecommuniceerd via de Save the date, nodigen we je graag uit om 11 april aanwezig...
YouMeet
Profielfoto van Marleen Pouwels
Profielfoto van Marica Bozsó
Profielfoto van Hilde Plak
25 deelnemers
Profielfoto van Anouk van Stipriaan
Anouk van Stipriaan
4 maanden geleden
0
1