Nieuws

Deze wet moet gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijk of gelijkwaardig werk bevorderen en brengt nieuwe verplichtingen met zich mee voor werkgevers.

Op donderdag 1 oktober 2026 vindt ons volgende HR-event plaats. Dit najaar duiken we in het thema 'verzuim'.

Ontdek op vrijdagmiddag 18 september 2026 hoe weerbaar jouw bedrijf is tijdens de Weerbaarheidsdag voor bedrijven op de Ginkelse Heide in Ede.

De Wet rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief is definitief aangenomen. Deze wet moet laagbetaalde zzp’ers beter beschermen tegen schijnzelfstandigheid.

De PPWR maakt onderscheid tussen verschillende rollen die bedrijven in de verpakkingsketen kunnen hebben. Elke rol heeft zo zijn eigen verantwoordelijkheden en verplichtingen.

De CBM-incassodienst heeft nieuwe signalerings- en betaallijsten beschikbaar.

Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Meubelmakerij Tegen de Nerf.

De Eerste Kamer heeft de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. De wet moet flexwerkers meer zekerheid bieden en het concurrentieverschil tussen vaste en flexibele contracten verkleinen.

Vanaf dit jaar krijgt de septembereditie van Maison&Objet een nieuwe naam: Maison&Objet Pulse. Speciaal voor CBM-leden is er een eigen code om gratis toegang te krijgen.

De Prinsjesdag Peiling van VNO-NCW en MKB-Nederland onderzoekt hoe ondernemers het bedrijfsklimaat en hun uitdagingen ervaren.