Vitaliteit en gezondheid

Aandacht voor duurzame inzetbaarheid draagt bij aan het succesvol ondernemen van bedrijven in onze branche, omdat het de productiviteit van werknemers helpt te verhogen, bijdraagt aan preventie van verzuim en helpt om de instroom van personeel te bevorderen en uitstroom te beperken door het stimuleren en faciliteren van goed werkgeverschap.

Schaven aan Jouw Toekomst introduceert een eigen webapp: “SAJT in je broekzak”! Deze app is speciaal ontworpen voor de medewerkers in de interieurbouw en meubelindustrie. Zo zijn zij ook altijd op de hoogte

Begin juni is het de Week van de Mentale Gezondheid (3-8 juni). Een landelijk initiatief en mogelijk aanknopingspunt voor de werkgever om mentaal welzijn bespreekbaar te maken. 

Als je als werknemer ziek bent, hebben jij en jouw werkgever een aantal verplichtingen.

Op 31 oktober om 15.30 uur organiseren we een online testpanel voor medewerkers.

Op 28 september vond in Utrecht de HR kennissessie plaats met als onderwerp Vitaal Leiderschap.