Samen sterk voor de interieurbouw en meubelindustrie

CBM is het verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn jouw externe HR-afdeling, brengen vraag en aanbod samen, lobbyen voor belangen van de branche, zorgen voor collectieve inkoop van verzekeringen!

Thema's

Arbeidsrecht
Arbeidsrecht

Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer. 

1 publicatie - 35 vragen - 1 nieuwsbericht
Cao
Cao

Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie. 

2 publicaties - 2 documenten - 45 vragen - 20 nieuwsberichten
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies. 

2 publicaties - 1 document - 1 vraag - 20 nieuwsberichten
Financiële en fiscale zaken
Financiële en fiscale zaken

Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.

1 publicatie - 2 vragen - 19 nieuwsberichten

Nieuws

Gratis naar Maison&Objet
5 november 2024
Gratis naar Maison&Objet

Het is weer zover! Maison&Objet Paris, dé design-hotspot komt eraan en je krijgt via ons gratis toegang tot deze B-2-B beurs. Gebruik de code MOCBMS24 om gratis tickets ter waarde van 80 euro te bemachtigen! Maison&Objet is van 5 tot en met 9 september 2024 in Parc des Expositions in Parijs.

Profielfoto van Iris van Wijck
4 uur geleden
Koninklijke CBM wint Mans Lejeune Award 2024 voor duurzame samenwerking
1 november 2024
Koninklijke CBM wint Mans Lejeune Award 2024 voor duurzame samenwerking

Met trots laten wij weten dat Koninklijke CBM de Mans Lejeune Award 2024 heeft gewonnen. Deze prestigieuze onderscheiding, uitgereikt tijdens het Jubileumcongres van Lejeune Association Management in Den Haag, wordt jaarlijks toegekend aan organisaties die uitblinken in duurzame samenwerking en innovatie. Voor CBM is dit een bijzondere erkenning van onze...

Voorlichting FSC over EUDR
31 oktober 2024
Voorlichting FSC over EUDR

FSC gaat online informatiesessies geven over de EUDR en FSC. Je mag ook deelnemen als je bedrijf niet FSC gecertificeerd is. Door certificering is het makkelijker aan de due diligence verplichting van EUDR te voldoen. Hoe dit werkt, wordt uitgelegd.

DEB.nl lanceert vernieuwde website
31 oktober 2024
DEB.nl lanceert vernieuwde website

DEB.nl is vernieuwd om mkb-ondernemers nog beter te ondersteunen bij het verduurzamen van hun bedrijf. De belangrijkste toevoegingen zijn de nieuwe Quickscan waarmee bedrijven eenvoudig inzicht krijgen in hun energiebesparingsmogelijkheden en het nieuwe expertnetwerk.

Publicatie

Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
16 september 2024
Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
In deze nieuwe versie van de bedrijfsbrochure van Koninklijke CBM lees je wat wij voor jouw bedrijf en voor de branche kunnen betekenen.
Profielfoto van Kees Hoogendijk
2 maanden geleden
Koninklijke CBM jaarverslag 2023
5 september 2024
Koninklijke CBM jaarverslag 2023
Interieurbouwers en meubelfabrikanten zetten zich met trots, passie en vakmanschap in om meubelen en interieurs te produceren waarvan een deel de hele wereld over gaat.
Profielfoto van Kees Hoogendijk
2 maanden geleden

Aankomende evenementen

Kennissessie: Social media voor meubel- en interieurbouwbedrijven

In deze uitgebreide interactieve kennissessie gaan we in op de basis van social media. Per relevant kanaal kijken we wat het is en hoe je het waardevol in kan zetten. Daarnaast leren we content maken. Wat voor content is nou geschikt? En hoe maak...

Profielfoto van Marieke Pool
Profielfoto van Marleen Pouwels
Profielfoto van Twan Gielens
53 deelnemers
Profielfoto van CBM events
5 maanden geleden
Jong Management bezoekt Feijen SP

Bedrijfsbezoek Jong Management aan Feijen SP in Bemmel incl. een presentatie van internationaal retaildesign-bureau JDV International Op donderdag 14 november 2024 heet JM-lid Job Feijen ons van harte welkom bij Feijen SP in Bemmel voor een...

Profielfoto van Marleen Pouwels
Profielfoto van Peter Jager
Profielfoto van Guus Coumans
50 deelnemers
Profielfoto van Monique van Niekerk
9 maanden geleden
CBM ALV

De jaarlijkse algemene ledenvergadering is dit jaar in Paleis het Loo, in een van de spectaculaire nieuwe vertrekken die onder het paleis zijn gemaakt. Alleen tot half maart 2025 is deze als eventlocatie te boeken. Het is dus heel bijzonder dat...

Profielfoto van Marieke Pool
Profielfoto van Kees Zwetsloot
Profielfoto van Kees Hoogendijk
28 deelnemers
Profielfoto van CBM events
10 maanden geleden

Uitgelichte vragen

Profielfoto van Michael van Wijk
Michael van Wijk 4 maanden geleden

Kun je zomaar wachtdagen invoeren?

Is het mogelijk om voor de werknemers een wachtdag in te voeren bij ziekmeldingen? of mag dit wettelijk niet zomaar?

4
Profielfoto van Michael van Wijk
Michael van Wijk 4 maanden geleden

Hoeveel is vakantie uren bouw je op bij aanvullend ouderschapsverlof?

Een van mijn werknemers neemt na de geboorte van zijn dochter aanvullend ouderschapsverlof op tegen 70%. Hoeveel vakantieuren bouwt hij dan op tijdens deze dagen? Is dit alleen gerekend over die 70% dat hij uren opbouwt of heeft dit niks met elkaar te maken?

2