Thema's
Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer.
Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie.
Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies.
Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.
Nieuws
Aanvraag CBM-lidmaatschap van deze week: Pim Maaijen Interieurbouw B.V.. Als je bezwaar hebt tegen de toekenning van het lidmaatschap dan dien je dat binnen twee weken na plaatsing van dit bericht door te geven aan Monique van Niekerk.
Nieuws van leden en relaties van deze week: oorkondes CBM-lidmaatschap voor S.T.R.S. en Immano B.V.
Een nieuw vacatureoverzicht staat klaar. Via ons ruime netwerk bieden wij werkgevers de mogelijkheid de vraag naar en het aanbod van werknemers via vacatures@cbm.nl op een vacatureoverzicht plaatsen.
Namens Koninklijke CBM zit Kees Hoogendijk in het bestuur van de Europese Meubelkoepel. EFIC behartigt in Brussel de belangen van de Europese meubelindustrie. De belangrijkste hoogtepunten uit het rapport van dit jaar zijn:
Publicatie
Aankomende evenementen
Op 13 maart bezoekt Jong Management Create! Bv in Beek en Donk. Naast een presentatie van Create!-directeur Björn Berkers en een rondleiding door het bedrijf wonen we een training van Censor over Slimmer (samen)werken bij.
Over Create!
Bij...
Jos Burgers: wacht niet op de wind met roeien!
De meubelbranche staat onder druk. Economische tegenwind, wereldwijde onrust en de opmars van fast furniture maken ondernemen uitdagender dan ooit. Daarom organiseert CBM een inspirerend event met...
In april staat onze studiereis naar Jutland in Denemarken gepland. We bezoeken het bedrijf Kvadrat in Ebeltoft. Kvadrat levert op grote schaal eigentijdse stoffen aan klanten over de hele wereld. Het bijzondere aan Kvadrat is dat ze met...
Uitgelichte vragen
Technische tekenprogamma's
Goedemorgen, Wij willen een stap gaan maken richting automatisering, hierbij willen we beginnen bij een technisch teken progamma waar wij ook 3D beelden uit kunnen halen. Wat zijn jullie ervaringen? Waar werken jullie mee? In de toekomst willen we uit dit zelfde programma ook bestellijsten kunnen halen en...
QRM binnen het bedrijf
Zijn er bedrijven die werken met QRM en wat zijn de ervaringen? Met name als personeel niet kan werken ivm ziekte.