Samen sterk voor de interieurbouw en meubelindustrie

CBM is het verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn jouw externe HR-afdeling, brengen vraag en aanbod samen, lobbyen voor belangen van de branche, zorgen voor collectieve inkoop van verzekeringen!

Thema's

Arbeidsrecht
Arbeidsrecht

Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer. 

1 publicatie - 35 vragen - 1 nieuwsbericht
Cao
Cao

Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie. 

2 publicaties - 2 documenten - 45 vragen - 20 nieuwsberichten
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies. 

2 publicaties - 1 document - 2 vragen - 21 nieuwsberichten
Financiële en fiscale zaken
Financiële en fiscale zaken

Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.

1 publicatie - 2 vragen - 19 nieuwsberichten

Nieuws

Bijeenkomst over Ontbossingswet EUDR
5 december 2024
Bijeenkomst over Ontbossingswet EUDR

Ongeveer 75 leden van CBM, INRetail en Tuinbranche Nederland hebben 3 december de bijeenkomst over de Ontbossingswet EUDR bijgewoond. Ondanks het uitstel van de implementatie van de EUDR adviseert CBM de leden om snel aan de slag te gaan, want het is een omvangrijke klus.

Profielfoto van Nelleke Versloot
3 dagen geleden
Deadline 31 januari 2025 voor subsidieaanvragen via ECM
5 december 2024
Deadline 31 januari 2025 voor subsidieaanvragen via ECM

Wist je dat je als premieafdracht-plichtige aan het Sociaal Fonds Meubel aanspraak kunt maken op diverse subsidies? Dit biedt een waardevolle kans om te investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers en de duurzame groei van jouw bedrijf.

Nieuws van leden en relaties
4 december 2024
Nieuws van leden en relaties

De barometerstand van de woonbranche is, ondanks betere cijfers over de woningmarkt, in november stabiel negatief gebleven.

Notificaties aanpassen voor Vraag & Aanbod
5 juni 2024
Notificaties aanpassen voor Vraag & Aanbod

Wist je dat je zelf kunt aangeven hoe vaak je notificaties vanuit CBM Connect ontvangt? Ook voor Vraag & Aanbod kan je nu specifiek aangeven of je daar notificaties van wil ontvangen.

Publicatie

Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
16 september 2024
Bedrijfsbrochure Koninklijke CBM
In deze nieuwe versie van de bedrijfsbrochure van Koninklijke CBM lees je wat wij voor jouw bedrijf en voor de branche kunnen betekenen.
Profielfoto van Kees Hoogendijk
3 maanden geleden
Koninklijke CBM jaarverslag 2023
5 september 2024
Koninklijke CBM jaarverslag 2023
Interieurbouwers en meubelfabrikanten zetten zich met trots, passie en vakmanschap in om meubelen en interieurs te produceren waarvan een deel de hele wereld over gaat.
Profielfoto van Kees Hoogendijk
3 maanden geleden

Aankomende evenementen

Online masterclass - Het geheim achter meer rust in je werk

Start 2025 met minder stress en meer controle. Meld je nu aan voor de masterclass Het geheim achter meer rust in je werk en ontdek hoe je jouw werkdag slimmer en efficiënter kunt inrichten.

Op 10 december deelt Lorenzo Zuppelli, CEO van Woub,...

Profielfoto van Susanne Sanders
Profielfoto van Roy Koek
Profielfoto van Pieter Zigterman
4 deelnemers
Profielfoto van Monique van Niekerk
2 weken geleden
CBM ALV

De jaarlijkse algemene ledenvergadering is dit jaar in Paleis het Loo, in een van de spectaculaire nieuwe vertrekken die onder het paleis zijn gemaakt. Alleen tot half maart 2025 is deze als eventlocatie te boeken. Het is dus heel bijzonder dat...

Profielfoto van Marieke Pool
Profielfoto van Kees Zwetsloot
Profielfoto van Marleen Pouwels
125 deelnemers
Profielfoto van CBM events
11 maanden geleden
Webinar: nieuwe regels voor pensioen

In 2023 zijn de nieuwe regels voor pensioen in Nederland ingegaan. Oak Pensioen krijgt daarom  vanaf 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling. Wil je graag weten wat hetzelfde blijft en wat er verandert? Op donderdag 19 december vertelt Oak je...

Profielfoto van Mirjam Zijlstra
Profielfoto van Heidy van de Pol
Profielfoto van Willy Goorden
8 deelnemers
Profielfoto van Dick Roodenrijs
2 weken geleden

Uitgelichte vragen

Profielfoto van Gerben van de Graaf
Gerben van de Graaf 2 weken geleden

Technische tekenprogamma's

Goedemorgen, Wij willen een stap gaan maken richting automatisering, hierbij willen we beginnen bij een technisch teken progamma waar wij ook 3D beelden uit kunnen halen. Wat zijn jullie ervaringen? Waar werken jullie mee? In de toekomst willen we uit dit zelfde programma ook bestellijsten kunnen halen en...

3
Profielfoto van Monique van Niekerk
Monique van Niekerk 3 maanden geleden

Welk urenregistratiesysteem wordt er gebruikt in de branche?

Een lidbedrijf heeft mij de vraag gesteld welke urenregistratiesystemen er zijn en welke systemen het meest wordt gebruikt in onze branche. Het moet een systeem zijn die door medewerkers makkelijk in te vullen is. Met welke systemen hebben jullie goede ervaringen?

7