Thema's
Aangezien de meeste vragen vanuit de branche over arbeidsrecht gaan, richten onze juristen zich voornamelijk op dit deel van het Nederlandse recht. Wij geven je desgewenst advies over arbeidsrechtelijke kwesties in de breedste zin van het woord en zijn we er voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten. Daarnaast helpen we je graag met het oplossen van interne aangelegenheden op het gebied van arbeidsrecht, denk hierbij aan het beëinigen van arbeidsrelaties, reorganisaties, flexibilisering van arbeid en geschillen tussen werkgever en werknemer.
Onze cao zorgt ervoor dat je als werkgever niet alle zaken op individueel niveau hoeft te regelen. CBM zet zich namens de lidbedrijven in om samen met de vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onze branche af te sluiten. Zo dragen we bij aan een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden voor alle ondernemers in de interieurbouw en meubelindustrie.
Duurzame inzetbaarheid gaat over visie en beleid dat zorgt voor gezonde, productieve, bekwame en betrokken medewerkers die met plezier aan het werk zijn. Een duurzaam inzetbare medewerker is vitaal, productief en gemotiveerd, een werkend leven lang. De medewerker blijft zich ontwikkelen, zodat hij/zij kan meebewegen met verandering en inzetbaar blijft tot aan het pensioen. Duurzame inzetbaarheid gaat dus over alle medewerkers in jouw bedrijf: jong én oud, alle opleidingsniveaus en alle typen functies.
Als ondernemer moet je je een weg zien te banen door een woud van financiële, administratieve en fiscale regels. CBM acteert graag als gids in dit woud. We zijn bereikbaar voor vragen, delen relevant nieuws en bieden je inzicht in mogelijke subsidies.
Nieuws
Op 3 december organiseren we samen met INretail en Tuinbranche Nederland een bijeenkomst over de Ontbossingsverordening (EUDR). Diverse leden hebben gevraagd of deze wetgeving op hen van toepassing is. Daar is sprake van wanneer je hout, plaatmateriaal, leer of rubber in producten gebruikt en je in dit soort producten handelt. In dat geval moet je...
Van een aantal leden hebben wij de vraag gekregen of wij modelovereenkomsten voor zzp’ers beschikbaar hebben. Wij hebben een modelovereenkomst van opdracht en een modelovereenkomst aanneming van werk die in het verleden zijn goedgekeurd door de Belastingdienst beschikbaar.
Business Content Media versterkt haar positie met overname van vier merken van SENS Media
Business Content Media (BCM) kondigde drie dagen geleden de overname aan van vier titels van SENS Media. Het team van deze vier titels -Vakblad PI, Het Parketblad, Vakblad Meubel en Tuinvak- verhuist mee naar de multimediale uitgever uit Den Haag.
Afgelopen donderdag vond het laatste Jong Management-event van dit jaar plaats. Dit keer waren we welkom bij Feijen SP in Bemmel, een bedrijf gespecialiseerd in het produceren van uiteenlopende onderdelen voor zowel standbouw, evenementenbranche, zakelijke interieurmarkt als Yacht industrie.
Publicatie
Aankomende evenementen
Start 2025 met minder stress en meer controle. Meld je nu aan voor de masterclass Het geheim achter meer rust in je werk en ontdek hoe je jouw werkdag slimmer en efficiënter kunt inrichten.
Op 10 december deelt Lorenzo Zuppelli, CEO van Woub,...
De jaarlijkse algemene ledenvergadering is dit jaar in Paleis het Loo, in een van de spectaculaire nieuwe vertrekken die onder het paleis zijn gemaakt. Alleen tot half maart 2025 is deze als eventlocatie te boeken. Het is dus heel bijzonder dat...
Nieuwjaarsborrel & ALV bij Leitz Service B.V. in Elst (Gelderland) op donderdag 23 januari 2025. Dit zal het programma zijn:
14.30 uur ontvangst met koffie/thee en iets lekkers
15.00 uur welkomstwoord door voorzitter Wouter Sterk
15.05 uur start...
Uitgelichte vragen
Kun je zomaar wachtdagen invoeren?
Is het mogelijk om voor de werknemers een wachtdag in te voeren bij ziekmeldingen? of mag dit wettelijk niet zomaar?
Hoeveel is vakantie uren bouw je op bij aanvullend ouderschapsverlof?
Een van mijn werknemers neemt na de geboorte van zijn dochter aanvullend ouderschapsverlof op tegen 70%. Hoeveel vakantieuren bouwt hij dan op tijdens deze dagen? Is dit alleen gerekend over die 70% dat hij uren opbouwt of heeft dit niks met elkaar te maken?